Nos engagements
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Concernant nos salariés: embauchés et intérimaires
"La sécurité, notre priorité"...
Nos équipes terrains sont composées de salariés embauchés constituant pour certains l'encadrement, et d'intérimaires qui sont pour la plupart recrutés parmi les riverains des lieux où se dérouleront nos travaux.
Les intérimaires ne sont pas affectés à des taches où un suivi médical renforcé est de vigueur.
De maniére générale, nous appliquons la formule "Pas formé pas toucher"
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Concernant la nature
"Pas de futur sans nature"...
Nous sommes engagés à intégrer dans tout nos Mémoires techniques, nos Méthodologies et nos PPSPS les moyens concrets et éprouvés que nous allons mettre en œuvre lors de la réalisation des travaux pour une préservation maximale des végétaux et des espaces naturels avoisinants nos chantiers.
Une gestion SOGED "Schéma d'organisation et de gestion des déchets" des déchets triés et transportés dans les exutoires appropriés selon la réglementation en vigueur est bien sûr une base incontournable que nous pratiquons.
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Concernant notre gestion matériel
"La clée de notre réussite, une gestion sans faille"...
ExitbatGreen fait de la gestion de son parc matériel le fer de lance de son slogan "Efficace et vertueux"
Notre parc matériel est géré au mieux pour répondre à nos ambitions RSE "Responsabilité Sociétale d'Entreprise"Du matériel informatique et bureautique issu du réemploi et du reconditionné.
Un parc d'engins de chantier réduit au strict minimum; Nous louons certains engins nécessaires chez des locatiers spécialisés situés au plus prés des opérations.
Ce que vous ne verrez pas chez nous; Des pelles ou autres engins pourrissants sur un parking et servant de HLM insalubre à des animaux nuisibles.